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Try & Hire

Bei Eignung und beidseitiger Zufriedenheit, kann aus einem temporären Einsatz eine Festanstellung folgen.

Vorteile für Sie als Unternehmen:

  • Zuerst prüfen, dann fest übernehmen; keine Probezeit notwendig
  • Flexibel bleiben. Bei verändertem Auftragsvolumen, Verlängerung oder Verkürzung der temporären Anstellung möglich
  • Kostenlose Übernahme nach 3 Monaten

Vorteile für Sie als Mitarbeiter:

  • Prüfen des zukünftigen Arbeitsgebers und des Teams
  • Lückenloser Übergang von einem Temporäreinsatz zu einer Festanstellung
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