Der Schutz Ihrer Personendaten ist uns wichtig. In dieser Erklärung informieren wir Sie darüber, welche Daten wir bearbeiten, zu welchem Zweck, auf welcher Rechtsgrundlage und welche Rechte Ihnen zustehen. Wir legen ausserdem offen, an welchen Stellen wir KI-Systeme einsetzen.
Verantwortlich für die Bearbeitung Ihrer Personendaten ist:
Verantwortliche Stelle ist diejenige Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über Zweck und Mittel der Bearbeitung von Personendaten entscheidet.
Für Fragen zum Datenschutz, für Auskunftsbegehren und für die Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an:
Eine formlose Nachricht mit dem Betreff „Datenschutz“ genügt.
Wir bearbeiten Personendaten nach dem Schweizer Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG) in der seit dem 1. September 2023 geltenden Fassung sowie der zugehörigen Verordnung (DSV). Soweit wir Personen in der Europäischen Union und im Europäischen Wirtschaftsraum ansprechen, halten wir zusätzlich die DSGVO ein.
Wir bearbeiten Ihre Daten nach den Grundsätzen von Treu und Glauben, der Verhältnismässigkeit und der Zweckbindung. Wir erheben nur so viele Daten, wie wir für den jeweiligen Zweck benötigen, und bewahren sie nur so lange auf, wie es erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben ist.
Nach Schweizer Recht bedarf eine Bearbeitung keiner besonderen Rechtfertigung, solange die Bearbeitungsgrundsätze eingehalten werden. Wo die DSGVO gilt, stützen wir uns auf folgende Grundlagen:
Sie haben jederzeit das Recht:
Zur Ausübung genügt eine formlose Nachricht an info@job-intime.ch. Wir dürfen Ihre Identität überprüfen, bevor wir Auskunft erteilen.
Sie können sich jederzeit bei einer Aufsichtsbehörde beschweren. In der Schweiz ist dies der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB), Feldeggweg 1, CH-3003 Bern. Wenn Sie Ihren Aufenthalt in der EU haben, können Sie sich an die Aufsichtsbehörde Ihres Wohnsitzes, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmasslichen Verstosses wenden.
Beim Aufruf unserer Website erhebt unser Hosting-Provider automatisch technische Daten, die Ihr Browser übermittelt:
Diese Daten sind für den sicheren und stabilen Betrieb erforderlich. Wir führen sie nicht mit anderen Datenquellen zusammen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem technisch fehlerfreien Betrieb (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Logfiles werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht, sofern kein Sicherheitsvorfall eine längere Aufbewahrung erfordert.
Diese Website wird bei einem spezialisierten Anbieter gehostet und über ein weltweites Content-Delivery-Netzwerk ausgeliefert, damit die Seite schnell und ausfallsicher erreichbar ist. Dabei werden die oben genannten technischen Daten bearbeitet. Wir haben mit dem Anbieter einen Auftragsbearbeitungsvertrag geschlossen. Zur Bekanntgabe ins Ausland siehe Abschnitt 15.
Diese Website nutzt durchgehend eine TLS-Verschlüsselung. Sie erkennen dies an „https://“ in der Adresszeile und am Schloss-Symbol Ihres Browsers.
Wir verwenden Cookies und vergleichbare Technologien wie Local Storage und Pixel. Cookies sind kleine Textdateien, die Ihr Browser speichert. Sie richten auf Ihrem Gerät keinen Schaden an.
Sie können Ihre Auswahl jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuss ändern oder widerrufen. Zusätzlich können Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies blockiert oder beim Schliessen gelöscht werden. Bei deaktivierten Cookies kann die Funktionalität eingeschränkt sein.
Für Kundinnen und Kunden sowie für vermittelte Fachpersonen betreiben wir einen passwortgeschützten Portalbereich.
Zur Einrichtung eines Zugangs bearbeiten wir Ihre Kontaktdaten, Ihre Zugangsdaten und die im Portal hinterlegten Inhalte, etwa Ihr Profil, den Stand Ihres Vermittlungsprozesses und Ihre zuständige Ansprechperson. Passwörter speichern wir ausschliesslich in verschlüsselter Form und können sie nicht einsehen.
Wir protokollieren An- und Abmeldungen sowie sicherheitsrelevante Ereignisse, um unbefugte Zugriffe zu erkennen. Rechtsgrundlage ist die Erfüllung des Nutzungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) sowie unser berechtigtes Interesse an der Sicherheit des Portals (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Nach Beendigung des Zugangs löschen wir Ihr Konto, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Dies ist der Kern unserer Datenbearbeitung. Wir vermitteln Fachpersonen, insbesondere aus dem Pflegebereich, aus Deutschland und weiteren EU- und EFTA-Staaten an Arbeitgeber in der Schweiz.
Die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz hängt rechtlich davon ab, ob Sie unter das Freizügigkeitsabkommen zwischen der Schweiz und der EU beziehungsweise die EFTA-Konvention fallen. Wir erheben die Staatsangehörigkeit ausschliesslich, um zu prüfen, ob eine Vermittlung überhaupt zulässig und aussichtsreich ist. Sie ist keine Bewertung Ihrer Person oder Ihrer fachlichen Eignung.
Wir fragen keine Gesundheitsdaten, keine religiöse oder weltanschauliche Überzeugung und keine Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Sollten Sie uns solche Angaben unaufgefordert übermitteln, etwa in einem Lebenslauf, bearbeiten wir sie nur, soweit dies für die Vermittlung unerlässlich ist, und stützen uns dabei auf Ihre ausdrückliche Einwilligung.
Wir bearbeiten diese Daten, um Ihre Anfrage zu bearbeiten, Sie zu beraten, Ihre Eignung für offene Stellen zu prüfen und Sie passenden Arbeitgebern vorzustellen. Rechtsgrundlage ist die Durchführung vorvertraglicher Massnahmen und die Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
Der Zweck unserer Tätigkeit besteht darin, Sie an Arbeitgeber in der Schweiz zu vermitteln. Wir geben Ihr Profil erst dann an einen konkreten Arbeitgeber weiter, wenn Sie dem im Einzelfall zugestimmt haben. Wir übermitteln nur die für die Beurteilung erforderlichen Angaben. Der Arbeitgeber ist für die weitere Bearbeitung Ihrer Daten eigenständig verantwortlich.
Kommt keine Vermittlung zustande, löschen oder anonymisieren wir Ihre Bewerbungsdaten spätestens zwölf Monate nach dem letzten Kontakt. Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung nehmen wir Sie darüber hinaus in unseren Talentpool auf, damit wir Sie bei passenden Stellen erneut ansprechen können. Die Daten im Talentpool löschen wir spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung. Sie können die Einwilligung jederzeit widerrufen. Kommt eine Vermittlung zustande, gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, in der Schweiz insbesondere zehn Jahre für geschäftsrelevante Unterlagen.
Wenn Sie eines unserer Formulare ausfüllen, speichern wir Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und für allfällige Anschlussfragen. Pflichtfelder sind als solche gekennzeichnet.
Wenn Sie uns auf einem dieser Wege kontaktieren, speichern und bearbeiten wir Ihre Anfrage samt der daraus hervorgehenden Personendaten zur Bearbeitung Ihres Anliegens. Bitte beachten Sie, dass die unverschlüsselte Übertragung per E-Mail Sicherheitslücken aufweisen kann. Für vertrauliche Unterlagen bieten wir Ihnen auf Wunsch einen sicheren Übermittlungsweg an.
Auf Wunsch kommunizieren wir mit Ihnen über WhatsApp Business, Instagram Direct oder Facebook Messenger. Anbieter dieser Dienste ist Meta Platforms Ireland Limited. Meta erhält dabei Metadaten Ihrer Kommunikation, etwa Ihre Telefonnummer beziehungsweise Ihre Profilkennung sowie Zeitpunkt und Umfang der Nachrichten. Wir haben auf diese Bearbeitung durch Meta keinen Einfluss. Wenn Sie das vermeiden möchten, nutzen Sie bitte E-Mail oder Telefon. Bitte senden Sie uns über Messenger-Dienste keine sensiblen Unterlagen. Ausserhalb unserer Bürozeiten eingehende Nachrichten beantwortet zunächst ein automatisiertes System, siehe Abschnitt 9.
